สนับสนุนเว็บ

ผู้เขียน หัวข้อ: ทายาทนักการเมืองดัง ‘พราวพุธ ลิปตพัลลภ’ เลือกเส้นทางธุรกิจพิสูจน์ฝีมือ - รุ่นใหม่ไฟแรง  (อ่าน 106 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

ออฟไลน์ นๅยด้ามขวาน

  • ออฟไลน์
  • 49115
    30336
    64972



  • Administrator
  • *****
  • สมัครสมาชิกเมื่อ 17/07/2009
    YearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYears
  • กระทู้ : 49115
  • Like Post : 64972
  • Peny : 30336
  • 16

    • ดูรายละเอียด


  • เข้าใช้งานล่าสุดเมื่อ 14/พ.ย./22


              แม้ไม่ได้เดินเส้นทางการเมืองเหมือนคุณพ่อ แต่สาวน้อยวัย 26 ปี “พราว-พราวพุธ ลิปตพัลลภ” ลูกสาวคนเล็กของอดีตรองนายกรัฐมนตรี สุวัจน์ ลิปตพัลลภ และ พล.ท.หญิง พูนภิรมย์ ลิปตพัลลภ ก็มีดีในเส้นทางการทำงานที่ตัวเองเลือกแล้วกับบทบาทนักธุรกิจหญิงด้านอสังหาริมทรัพย์ และตอนนี้ตั้งใจเข้ามาพิสูจน์การทำงานของตัวเอง ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ บริษัท พราว เรียลเอสเตท จำกัด บริษัทอสังหาริมทรัพย์ภายใต้กลุ่มบริษัท ประยูรวิศว์ หนึ่งในบริษัทก่อสร้างที่เก่าแก่ของไทย ในวันนี้พราวพร้อมนำความรู้ความสามารถมาแตกแขนงสาขา สร้างบริษัทของตัวเองให้เป็นที่รู้จักและเป็นที่ยอมรับจนได้รับความไว้วางใจ    พราวเรียนจบปริญญาตรีด้วยเกียรตินิยมอันดับ 2 จากคณะเศรษฐศาสตร์และการจัดการ มหาวิทยาลัยออกซฟอร์ด พราวบอกว่าที่เลือกเรียนด้านนี้เพราะเศรษฐกิจเป็นสิ่งที่อยู่รอบตัวและรู้ตัวว่าต่อไปคงต้องเข้ามาทำงานสายธุรกิจแน่นอน แม้คุณพ่อคุณแม่ไม่เคยบอกหรือบังคับให้กลับมาสานต่อธุรกิจ เมื่อเรียนจบด้วยความเป็นคนรักเรียนพราวจึงไปเรียนปริญญาโทด้านการบริหาร จากลอนดอน บิสซิเนส สคูล ประเทศอังกฤษ ระหว่างนั้นเริ่มหางานด้วยตัวเองเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ ด้วยความถนัดด้านให้คำปรึกษาจึงเข้าทำงานที่ บริษัท แมคคินซี แอนด์ คอมพานี และได้ประจำสาขาที่ประเทศไทยในตำแหน่งบิสซิเนส อนาลิซีส ซึ่งงานที่ทำมีความท้าทาย มีโอกาสได้เจอผู้บริหารระดับสูง ทำงานร่วมกับคนเก่ง ๆ ในธุรกิจ ได้เสนอความคิดเห็น แม้เป็นงานที่ค่อนข้างหนัก แต่สร้างให้เราได้มีความรับผิดชอบ ได้เรียนรู้การทำงาน วิธีคิด การวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจ ควบคู่กับช่วยดูเรื่องการตลาด โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล หัวหิน รีสอร์ท ของครอบครัวบ้าง    พราวเก็บเกี่ยวประสบการณ์อยู่ 2 ปี  ถึงเวลาที่ต้องกลับมาสานต่องานธุรกิจครอบครัว ก็ตัดสินทันทีโดยเริ่มต้นที่โครงการ บลูพอร์ท หัวหิน รีสอร์ท มอลล์ ร่วมกับ บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด พราวบอกว่า เราทำงานในส่วนของการเป็นเจ้าบ้าน ดูแลในส่วนที่ทำอย่างไรที่จะสามารถดึงนักท่องเที่ยวเข้ามาเที่ยวหัวหินได้มากที่สุด ถือว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้การทำธุรกิจรีเทลจากผู้ใหญ่หลายท่าน จากนั้นดูแลโครงการวานา นาวา หัวหิน สวนน้ำสไตล์วอเตอร์ จังเกิ้ล เป็นโครงการแรกที่พราวได้เข้ามาดูแลเองตั้งแต่ต้นอย่าง เต็มตัว ตั้งแต่ซื้อที่ดิน คิดคอนเซปต์ เดินทางไปดูการบริหารงานของสวนน้ำในประเทศต่าง ๆ สั่งของและควบคุมการ ก่อสร้าง และล่าสุดดูโครงการอสังหาริม ทรัพย์ พาร์ค 24    สำหรับหน้าที่หลักในการทำงาน พราวบอกถึงหน้าที่หลักโดยรวมว่า นอกจากบริหารและดูคอนเซปต์ของแต่ละโครงการแล้ว ด้วยความที่การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ของครอบครัวเมื่อก่อนไม่ได้มองเป็นธุรกิจ เป็นเพียงการลงทุน แต่เมื่อพราวเข้ามาทำงานตรงนี้จึงอยากทำธุรกิจให้เห็นเป็นภาพของบริษัทชัดเจนยิ่งขึ้น และพร้อมขยายธุรกิจอย่างจริงจัง ดังนั้นหน้าที่หลักเริ่มดูตั้งแต่ การสร้างองค์กร วางโครงสร้างบริษัท วางแนวทาง รับสมัครพนักงาน รวมถึงดูแลการดำเนินงานโครงการต่าง ๆ เรียกว่าจัดตั้งบริษัทให้เป็นบริษัทขึ้นมาในนาม “พราว เรียลเอสเตท”    นับแต่วันที่ตัดสินใจเข้ามาสานต่อธุรกิจครอบครัว ประสบการณ์ 2 ปีที่ผ่านมา นับว่าโชคดีที่ทุกโครงการสามารถดำเนินไปได้ด้วยดี แต่พราวบอกว่า การทำงานก็ย่อมมีปัญหาบ้างเล็ก ๆ น้อย ๆ ด้วยความที่เราเป็นบริษัทใหม่ ขยายเร็ว จึงต้องมีการรับมือกับเรื่องคนที่จะเข้ามาร่วมงานเป็นทีมเดียวกัน ทำอย่างไรให้เขาเชื่อถือวางใจในบริษัทของเรา ส่วนเรื่องการพัฒนาอสังหาฯ คนส่วนใหญ่ยึดติดกับแบรนด์ แม้ครอบครัวทำงานด้านการก่อสร้างมานาน แต่บริษัทเราก็ถือว่ายังใหม่ พราวจึงต้องขยันพยายามทำให้คนรู้จักแบรนด์และมีความเชื่อถือ ด้วยวัย 26 ปี กับโครงการใหญ่ ๆ นับป็นความท้าทายอย่างหนึ่งของชีวิต เป็นโอกาสที่ดีที่ได้เรียนรู้สิ่งต่าง ๆ โดยมีทีมงาน ผู้เชี่ยวชาญและครอบครัวคอยให้คำแนะนำ พร้อมเลือกทำในสิ่งที่ไม่เกินตัว เกินความสามารถของตัวเอง    ด้านหลักการทำงานพราวบอกด้วยความมุ่งมั่นว่า ต้องตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด พร้อมให้ความทุ่มเทเข้าใจในทุกรายละเอียดของแต่ละโครงการเพื่อให้ได้ตามที่อยากให้เป็น รวมทั้งเปรียบตัวเองเป็นเสมือน “ลูกค้า” มองในมุมมองของเขาว่าอยากได้ อยากให้เป็นแบบไหนด้วยความใส่ใจ พร้อมประพฤติตัวให้เป็นตัวอย่างแก่พนักงาน สิ่งเหล่านี้นับว่าได้รับมาจากคุณย่า (จรัสพิมพ์) ซึ่งเห็นและเรียนรู้การทำงานของท่านมาตั้งแต่เด็ก โดยท่านให้ความใส่ใจในทุกรายละเอียดและเป็นห่วงเป็นใยพนักงาน สำหรับเป้าหมายในอนาคตอยากให้บริษัทติดอันดับท็อปไฟว์ของเมืองไทย ให้เป็นบริษัทที่มีความน่าเชื่อถือในด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์.            



ขอขอบคุณแหล่งที่มา : คุณไม่สามารถมองเห็น links ได้ กรุณา.สมัครสมาชิก หรือ เข้าสู่ระบบ
ทายาทนักการเมืองดัง ‘พราวพุธ ลิปตพัลลภ’ เลือกเส้นทางธุรกิจพิสูจน์ฝีมือ - รุ่นใหม่ไฟแรง

LikePost โดย 0 สมาชิก :


 

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 
ร่วมขับเคลื่อนโดย